一、招聘性質

招聘人員系新余市開拓勞務發展有限責任公司勞務派遣人員

二、招聘人數

法官助理若干名

三、招聘范圍及要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求

4、經國家司法考試獲得《法律職業資格證書》的優先錄取，未取得《法律職業資格證書》的需要法學?？埔陨蠈W歷；

具有下列情形之一的，不得報考:

(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的

(3)曾被開除公職的

(4)存有任職回避情況的

(5)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的

(6)父母及配偶被列入失信被執行人名單的

5、年齡35周歲以下（1986年12月以后出生）。

四、報名與資格審查

報名地點:新余市開拓勞務發展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)，咨詢電話:0790-6432198

(一)報名:報名應聘人員應攜帶身份證、畢業證、法律職業資格證書或法學?？飘厴I證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡章規定的時間地點進行現場報名。

(二)資格審查:根據報名人員填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發現弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

一、招聘崗位

催收專員若干名

二、工作內容

1、協助金融機構，處理逾期賬款，及時主張債權，維護客戶信用。

2、通過合法提醒方式與逾期客戶進行溝通，督促其及時還款。

3、引導客戶正確繳款方式，并記錄內容及細節。

三、職位要求

1、中專及以上學歷，男女不限，熟悉辦公計算機操作。

2、有電話營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先。

3、具備較強的學習能力，良好的溝通協調能力。

4、積極進取，講求團隊精神，適應高效追求業績的工作環境。

四、福利待遇

1、試用期底薪2400+高績效+高提成+團隊獎+月度獎+季度獎+前三甲=均薪5000-10000.

2、舒適的辦公環境，完善的崗前帶薪培訓，一對一老員工扶持政策。

3、良好的職位薪酬晉升空間（晉升：專員—組長—主管—經理—總監）。

4、享有五險、工齡獎、下午茶、生日會、帶薪節假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。

五、工作時間及地點

工作時間：8：45-11：50，13:30-19:00.

工作地點：江西省新余市渝水區城北中山路88號(新余曼福特國際廣場5棟)11層1103室

六、報名地點及要求

江西省新余市開拓勞務發展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)

報名應聘人員攜帶身份證、畢業證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張到報名地點進行現場報名。

咨詢電話: 0790-6432198

一、招聘崗位

業務員若干名

二、任職要求

1、負責公司光伏產品的推廣工作（主要是尋找有合作意向農戶把閑置屋頂用來安裝光伏電站）

2、嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定

3、有較強的工作責任感和事業心

4、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售推廣范圍

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

6、表達能力強，有良好的的溝通能力

7、會開車（自備交通工具優先考慮）

三、薪資待遇

男女不限，年齡不限，無固定工作時間，底薪＋高額提成＋年終獎＋公司福利＝5000-30000，試用期為一個月。

有意向者請聯系：楊先生13463825232

四、工作地點

新余市渝水區下村鎮正泰戶用光伏（南村村委對面）

【公司介紹】

中國聯通新余市分公司是世界500強企業駐渝分支機構，擁有覆蓋全市的通信傳輸網、交換網、數據網和支撐網, 固定資產投資近10億，基站數量2000余座，移動電話、固定電話、寬帶互聯網用戶超20萬,有效推動了新余通信市場“三提升三降低”：提升了信息化水平、服務質量及網絡覆蓋，降低了城市綜合管理成本、群眾通信價格及通信故障率。

新余聯通聚焦我市“工小美”定位，致力于搭建完整的工業互聯網體系，積極投身“工業互聯網安全態勢感知平臺”、“工業互聯網標識解析二級節點（鋰電）”、“工業互聯網云平臺”等項目建設，并建成全省首個“畝產論英雄工業大數據平臺”、全省首家“5G＋數字工廠”、全省首個“區塊鏈＋產業鏈帶鋼慧平臺”?，F根據工作需要，面向社會誠招各類人才。

【招聘崗位及應聘要求】

【薪酬待遇】

1.條件優異人員聘為公司正式員工，購買八險二金；

2.條件符合人員享受公司員工待遇，購買五險一金；

【招聘流程】

報名→資格審核→面試→復試→體檢→簽訂就業協議

【聯系我們】

公司地址：江西省新余市仙來西大道455號新余聯通

簡歷投遞郵箱：hufm7@chinaunicom.cn

咨詢電話：07902187015 

現面向社會招聘車險續保專員，委派至中國人民財產保險股份有限公司新余市分公司工作

一、崗位：車險續保專員（數名）

二、要求：根據公司提供的客戶資源、通過電話、電子商務渠道、推薦汽車保險產品，協助客戶指定車險服務的解決方案，并針對所屬業務各項考核指標達成負責；大專及以上學歷，專業不限，男女不限，35歲以下，有相關工作經驗者可適當放寬應聘條件；具有良好的職業素質及責任心，具有良好的溝通協調能力，具備扎實的專業基礎和較好的培養潛力以及較強的學習能力。

三、應聘者需提供以下報名材料：

1、身份證復印件一份

2、學歷證書及其他資質證書復印件一份（原件備查）

3、本人免冠彩色照片一張

四、報名方式：0790-6432198，簡女士18279073793

五、報名地點：新余市仙來西大道343號（陳香迎賓館斜對面）

一、崗位：酒店管理、酒店服務、酒店相關配套崗位

二、人數：若干

三、要求：性別不限，身體健康，工作認真負責，有相關酒店賓館工作經驗者優先；

四、待遇：薪資面議；

五、聯系方式：0790-6294981/ 13807905746；

六、工作地址：袁河賓館，新余市冶金路30號。

江西省匯億新能源有限公司因生產提產，現需招聘：

一、普工：100名

要求：男女不限，18-40周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，適應倒班。普工崗位：注液、封口、卷繞、組裝、上下柜。計件工資：5000-8000

二、儲備干部：10名

要求：本科及以上學歷，電化學、材料學新能源等相關專業；具有良好的語言表達能力，抗壓能力強，勇于接受各種挑戰。薪資待遇：4000-5000

三、往來會計：2名

要求：大專以上學歷，初級以上職稱、中級職稱優先考慮，熟悉制造業往來核算，有相關核算經驗，；熟悉使用財務軟件，辦公軟件及ERP系統，及時掌握公司客商情況。

四、安全員：1名

要求：持有消防退伍證，安全員證書者優先考慮，熟悉安全防護、消防、臨電等相關安全規章標準和日常安全管理、有高度的責任心，具有良好的語言表達能力，抗壓能力強，服從公司安排。薪資待遇：4000-6000

五、機修：1名

要求：一年以上非標自動化設備調試、維修經驗；溝通能力強，可適應兩班倒。薪資待遇：4000-6000

六、IPQC品檢員：10名

要求：男女不限，高中及以上學歷，熟練掌握QC七大手法，熟悉品質的工作流程，有鋰電品質方面的相關工作經驗，溝通能力強?？蛇m應兩班倒。薪資待遇：4000-5500

七、設備工程師

要求：男女不限，20-28歲，大專以上學歷，電化學、材料學新能源等相關專業，具有良好的語言表達能力，抗壓能力強，服從公司安排。薪資待遇：4000-6000

八、福利待遇：

1、為員工購買五險一金，員工可享受節假福利、生日禮品、高溫補貼等相關福利。

2、大學生補貼：大專學歷補貼元50/月，本科學歷有學士學位補貼200元/月，無學士學位補貼150元/月，碩士學歷補貼500元/月

九、聯系地址：新余市高新區龍騰路919號

十、聯系電話：18079093399 （胡女士）微信同號

   公司成立于2007年，是央企中國建材集團下屬子公司，坐落于江西省新余市高新技術開發區，是國家級高新技術企業，擁有專利30余項。獲批省級工程技術中心，博士后創新實踐基地等獎項。主營產品發泡陶瓷輕質墻板是一種新特高科技節能、防火、防水、保溫、隔熱、隔音、輕質不燃的可裝配式材料，是國家十三五規劃鼓勵的重點產業，具有廣闊的市場發展前景。

招聘崗位：

一、電工、鉗工各3名（8小時，單休）

1、有自動化設備操作經驗，熟知安全操作規范，有鉗工證/電工證

2、綜合工資:4000～5500

二、質檢員1名  （長白班，單休）

1、辦公自動化熟練，40以內，女性優先；做事踏實認真

2、綜合工資：3000-5000

三、叉車司機2名（兩班倒，單休）

1、男女不限，年齡48歲以下，有叉車證、有實操經驗，能適應倒班

2、工資待遇：半計件制，多勞多得，綜合工資：4000-5500

四、作業員（8小時 長白班，單休）

1、做事踏實認真，吃苦耐勞；了解基建知識

2、綜合工資：4000-8000

五、工程管理1名（長白班，單休）

1、應往屆畢業生均可，?？埔陨蠈W歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業；扎實的理論基礎或豐富的從業經驗；具有較強的團隊合作和吃苦耐勞的鉆研精神，能適應出差。

2、工資待遇：4000-8000

六、研發工程師5名（長白班，單休）

1、應往屆畢業生均可，本科以上學歷，材料類相關專業；扎實的理論基礎；較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，一定的項目管理能力；

2、工資待遇：4000-6000

七、銷售經理2名（長白班，雙休）

1、?？埔陨蠈W歷，應往屆畢業生均可，建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業；具備一定的市場營銷理念和豐富的營銷知識；具備較強的營銷觀念和市場意識，能夠敏銳感知形勢變化；能適應出差。

2、工資待遇：3000-15000，底薪+提成制

八、聯系方式：0790-6289912/177-7900-6878  （微信同號）    

九、聯系地址：新余市高新開發區賽維大道1859號

十、乘車路線：新余市內乘801/306/806路車在柳新工業園站下車

十一、郵箱：hr@jxzccnbm.com