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一、招聘性質
招聘人員系新余市開拓勞務發展有限責任公司勞務派遣人員
二、招聘人數
法官助理若干名
三、招聘范圍及要求
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
2、工作責任心、事業心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作;
3、具有正常履行職責的身體條件,符合有關體檢要求
4、經國家司法考試獲得《法律職業資格證書》的優先錄取,未取得《法律職業資格證書》的需要法學??埔陨蠈W歷;
具有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的
(3)曾被開除公職的
(4)存有任職回避情況的
(5)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的
(6)父母及配偶被列入失信被執行人名單的
5、年齡35周歲以下(1986年12月以后出生)。
四、報名與資格審查
報名地點:新余市開拓勞務發展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號),咨詢電話:0790-6432198
(一)報名:報名應聘人員應攜帶身份證、畢業證、法律職業資格證書或法學??飘厴I證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張,按本簡章規定的時間地點進行現場報名。
(二)資格審查:根據報名人員填寫的個人信息,對應聘人員進行資格審查,凡發現弄虛作假的,一律取消報考資格。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。
一、招聘崗位
催收專員若干名
二、工作內容
1、協助金融機構,處理逾期賬款,及時主張債權,維護客戶信用。
2、通過合法提醒方式與逾期客戶進行溝通,督促其及時還款。
3、引導客戶正確繳款方式,并記錄內容及細節。
三、職位要求
1、中專及以上學歷,男女不限,熟悉辦公計算機操作。
2、有電話營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先。
3、具備較強的學習能力,良好的溝通協調能力。
4、積極進取,講求團隊精神,適應高效追求業績的工作環境。
四、福利待遇
1、試用期底薪2400+高績效+高提成+團隊獎+月度獎+季度獎+前三甲=均薪5000-10000.
2、舒適的辦公環境,完善的崗前帶薪培訓,一對一老員工扶持政策。
3、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員—組長—主管—經理—總監)。
4、享有五險、工齡獎、下午茶、生日會、帶薪節假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。
五、工作時間及地點
工作時間:8:45-11:50,13:30-19:00.
工作地點:江西省新余市渝水區城北中山路88號(新余曼福特國際廣場5棟)11層1103室
六、報名地點及要求
江西省新余市開拓勞務發展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)
報名應聘人員攜帶身份證、畢業證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張到報名地點進行現場報名。
咨詢電話: 0790-6432198
一、招聘崗位
業務員若干名
二、任職要求
1、負責公司光伏產品的推廣工作(主要是尋找有合作意向農戶把閑置屋頂用來安裝光伏電站)
2、嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定
3、有較強的工作責任感和事業心
4、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售推廣范圍
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
6、表達能力強,有良好的的溝通能力
7、會開車(自備交通工具優先考慮)
三、薪資待遇
男女不限,年齡不限,無固定工作時間,底薪+高額提成+年終獎+公司福利=5000-30000,試用期為一個月。
有意向者請聯系:楊先生13463825232
四、工作地點
新余市渝水區下村鎮正泰戶用光伏(南村村委對面)
【公司介紹】
中國聯通新余市分公司是世界500強企業駐渝分支機構,擁有覆蓋全市的通信傳輸網、交換網、數據網和支撐網, 固定資產投資近10億,基站數量2000余座,移動電話、固定電話、寬帶互聯網用戶超20萬,有效推動了新余通信市場“三提升三降低”:提升了信息化水平、服務質量及網絡覆蓋,降低了城市綜合管理成本、群眾通信價格及通信故障率。
新余聯通聚焦我市“工小美”定位,致力于搭建完整的工業互聯網體系,積極投身“工業互聯網安全態勢感知平臺”、“工業互聯網標識解析二級節點(鋰電)”、“工業互聯網云平臺”等項目建設,并建成全省首個“畝產論英雄工業大數據平臺”、全省首家“5G+數字工廠”、全省首個“區塊鏈+產業鏈帶鋼慧平臺”?,F根據工作需要,面向社會誠招各類人才。
【招聘崗位及應聘要求】
部門 | 崗位 | 數量 | 報名要求 |
財務部 | 成本會計 | 1 | 1.全日制本科及以上學歷,會計專業; 2.男女不限,40歲及以下; 3.身體健康,敬業愛崗,吃苦耐勞,有較強的團隊協作能力; |
辦公室 | 綜合文秘 | 1 | 1.國民教育本科及以上學歷,文史類專業; 2.40周歲以下,男女不限; 3.身體健康,有較強的文字功底,愛崗敬業; |
市場部 | 市場營銷 | 1 | 1.國民教育本科及以上學歷,市場營銷專業優先; 2.40周歲以下,男女不限; 3.身體健康,有較強的市場營銷管理能力,愛崗敬業,團隊協作能力強; |
云網交付中心 | 無線網絡優化 | 1 | 1.國民教育本科及以上學歷,通信工程或者計算機相關專業 2.40周歲以下,男女不限; 3.身體健康,敬業愛崗,吃苦耐勞,團隊協作能力強; |
動力維護 | 1 | 1. 國民教育本科及以上學歷,電氣工程及自動化、機械電子工程、機電一體化等相關專業 2.40周歲以下,男女不限; 3.身體健康,敬業愛崗,吃苦耐勞,團隊協作能力強; | |
智慧社區網格 | 智慧家庭工程師 | 5 | 1.國民教育大專及以上學歷,不超過40周歲,男女不限; 2.市場營銷、工業自動化、計算機等專業優先; 3.有良好的溝通、表述能力; 4.身體健康,敬業愛崗,吃苦耐勞,團隊協作能力強; |
核心渠道、智慧社區 | 營業員 | 5 | 1.國民教育中專及以上學歷,不超過35周歲,男女不限; 2.有良好的服務意識及溝通能力; 3.身體健康,敬業愛崗,吃苦耐勞; |
小計 | 15 |
【薪酬待遇】
1.條件優異人員聘為公司正式員工,購買八險二金;
2.條件符合人員享受公司員工待遇,購買五險一金;
【招聘流程】
報名→資格審核→面試→復試→體檢→簽訂就業協議
【聯系我們】
公司地址:江西省新余市仙來西大道455號新余聯通
簡歷投遞郵箱:hufm7@chinaunicom.cn
咨詢電話:07902187015
現面向社會招聘車險續保專員,委派至中國人民財產保險股份有限公司新余市分公司工作
一、崗位:車險續保專員(數名)
二、要求:根據公司提供的客戶資源、通過電話、電子商務渠道、推薦汽車保險產品,協助客戶指定車險服務的解決方案,并針對所屬業務各項考核指標達成負責;大專及以上學歷,專業不限,男女不限,35歲以下,有相關工作經驗者可適當放寬應聘條件;具有良好的職業素質及責任心,具有良好的溝通協調能力,具備扎實的專業基礎和較好的培養潛力以及較強的學習能力。
三、應聘者需提供以下報名材料:
1、身份證復印件一份
2、學歷證書及其他資質證書復印件一份(原件備查)
3、本人免冠彩色照片一張
四、報名方式:0790-6432198,簡女士18279073793
五、報名地點:新余市仙來西大道343號(陳香迎賓館斜對面)
一、崗位:酒店管理、酒店服務、酒店相關配套崗位
二、人數:若干
三、要求:性別不限,身體健康,工作認真負責,有相關酒店賓館工作經驗者優先;
四、待遇:薪資面議;
五、聯系方式:0790-6294981/ 13807905746;
六、工作地址:袁河賓館,新余市冶金路30號。
江西省匯億新能源有限公司因生產提產,現需招聘:
一、普工:100名
要求:男女不限,18-40周歲,初中以上學歷,吃苦耐勞,適應倒班。普工崗位:注液、封口、卷繞、組裝、上下柜。計件工資:5000-8000
二、儲備干部:10名
要求:本科及以上學歷,電化學、材料學新能源等相關專業;具有良好的語言表達能力,抗壓能力強,勇于接受各種挑戰。薪資待遇:4000-5000
三、往來會計:2名
要求:大專以上學歷,初級以上職稱、中級職稱優先考慮,熟悉制造業往來核算,有相關核算經驗,;熟悉使用財務軟件,辦公軟件及ERP系統,及時掌握公司客商情況。
四、安全員:1名
要求:持有消防退伍證,安全員證書者優先考慮,熟悉安全防護、消防、臨電等相關安全規章標準和日常安全管理、有高度的責任心,具有良好的語言表達能力,抗壓能力強,服從公司安排。薪資待遇:4000-6000
五、機修:1名
要求:一年以上非標自動化設備調試、維修經驗;溝通能力強,可適應兩班倒。薪資待遇:4000-6000
六、IPQC品檢員:10名
要求:男女不限,高中及以上學歷,熟練掌握QC七大手法,熟悉品質的工作流程,有鋰電品質方面的相關工作經驗,溝通能力強??蛇m應兩班倒。薪資待遇:4000-5500
七、設備工程師
要求:男女不限,20-28歲,大專以上學歷,電化學、材料學新能源等相關專業,具有良好的語言表達能力,抗壓能力強,服從公司安排。薪資待遇:4000-6000
八、福利待遇:
1、為員工購買五險一金,員工可享受節假福利、生日禮品、高溫補貼等相關福利。
2、大學生補貼:大專學歷補貼元50/月,本科學歷有學士學位補貼200元/月,無學士學位補貼150元/月,碩士學歷補貼500元/月
九、聯系地址:新余市高新區龍騰路919號
十、聯系電話:18079093399 (胡女士)微信同號
公司成立于2007年,是央企中國建材集團下屬子公司,坐落于江西省新余市高新技術開發區,是國家級高新技術企業,擁有專利30余項。獲批省級工程技術中心,博士后創新實踐基地等獎項。主營產品發泡陶瓷輕質墻板是一種新特高科技節能、防火、防水、保溫、隔熱、隔音、輕質不燃的可裝配式材料,是國家十三五規劃鼓勵的重點產業,具有廣闊的市場發展前景。
招聘崗位:
一、電工、鉗工各3名(8小時,單休)
1、有自動化設備操作經驗,熟知安全操作規范,有鉗工證/電工證
2、綜合工資:4000~5500
二、質檢員1名 (長白班,單休)
1、辦公自動化熟練,40以內,女性優先;做事踏實認真
2、綜合工資:3000-5000
三、叉車司機2名(兩班倒,單休)
1、男女不限,年齡48歲以下,有叉車證、有實操經驗,能適應倒班
2、工資待遇:半計件制,多勞多得,綜合工資:4000-5500
四、作業員(8小時 長白班,單休)
1、做事踏實認真,吃苦耐勞;了解基建知識
2、綜合工資:4000-8000
五、工程管理1名(長白班,單休)
1、應往屆畢業生均可,??埔陨蠈W歷,建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業;扎實的理論基礎或豐富的從業經驗;具有較強的團隊合作和吃苦耐勞的鉆研精神,能適應出差。
2、工資待遇:4000-8000
六、研發工程師5名(長白班,單休)
1、應往屆畢業生均可,本科以上學歷,材料類相關專業;扎實的理論基礎;較強的分析判斷能力和邏輯思維能力,一定的項目管理能力;
2、工資待遇:4000-6000
七、銷售經理2名(長白班,雙休)
1、??埔陨蠈W歷,應往屆畢業生均可,建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業;具備一定的市場營銷理念和豐富的營銷知識;具備較強的營銷觀念和市場意識,能夠敏銳感知形勢變化;能適應出差。
2、工資待遇:3000-15000,底薪+提成制
八、聯系方式:0790-6289912/177-7900-6878 (微信同號)
九、聯系地址:新余市高新開發區賽維大道1859號
十、乘車路線:新余市內乘801/306/806路車在柳新工業園站下車
十一、郵箱:hr@jxzccnbm.com